Vad är Harvard Business Review: en amerikansk tidskrift om företagande och ledarskap
Startår: 1922
De flesta människor är ledare. Några är det för stora multinationella företag, några för ett knattelag i villakvarteret - andra för tre schyssta kollegor och andra för några osnutna småsyskon. Alla som reflekterat över ledarskap kan också konstatera att det är ett hantverk och att det alltid går att bli en bättre ledare.
Harvard Business Review är en ärevördig tidskrift med 90 årig historia som tar ledarskapsfrågor på allvar och backar upp sina åsikter med akademisk forskning. Inte sällan är skribenterna etablerade företagsledare med egna bittra erfarenheter eller forskare med många år av företagsstudier bakom sina artiklar. Resultatet är en tidskrift som svämmar över med matnyttiga insikter. Hur anställer man rätt, hur får man en grupp att arbeta tillsammans, hur får man bråkiga medarbetare (till exempel småsyskon) att inte motarbeta varandra?
Som “business” i tidskriftens namn antyder handlar tidskriften om affärer - även här ständigt uppbackad av forskning, insikter och statistik. Till skillnad mot annan affärslitteratur och andra businesstidningar handlar Harvard Business Review verkligen om hur ett företag växer, utvecklas, blir lönsamt - eller dör. Visserligen dyker det upp lite business-floskler här och var (vad sägs om “head-room for growth” eller “operational segmentation”) men tidskriftens texter är föredömligt lättfattliga och klichelösa. Det märks att redaktionen vet även hur en bångstyrig skribent kan tuktas till läsbarhet genom gott ledarskap.
Affärstidningar har ett evigt problem i hur de bildsätts: antingen är det fotografier på vd-gubbar eller generiska, fåniga bilder från bildbyråer på fotomodeller (alltid av olika kön, hudfärg och ålder) som aldrig ser ut att ha satt sin fot på en arbetsplats. Harvard Business Review sticker ut genom att gärna anlita riktiga konstnärer och publicera oljemålningar som inte nödvändigtvis sammanfattar artikelns innehåll utan ofta har syftet att öppna sinnet och leda sätta läsaren i en annorlunda sinnesstämning.
Månadstidningen Harvard Business Review är dyr, men för den som vill göra fler och bättre affärer eller bli en bättre ledare är den oumbärlig läsning. Kanske är det dags att bläddra fram artiklar som Leadership Is a Conversation eller When Key Employees Clash när syskonen träter?
Om du gillar Harvard Business Review kanske du även gillar: svenska tidningen Chef eller Strategy + Business.
« Tillbaka
